Экономические социальные выгоды и издержки сезонной работы в Новой Зеландии

Учет мнения сезонных меланезийских сельскохозяйственных рабочих-мигрантов (FIFO) в международных схемах краткосрочной трудовой миграции является предпосылкой для создания надежного и эффективного пула готовых к работе работников с высокой производительностью и продуктивностью. Как следствие понятие голос работника определяет их перспективы и демократические права в принятии решений в сфере занятости в сообществе а также в более широкой экономической и социальной жизни. Сезонные сельскохозяйственные работники-мигранты FIFO работают в тяжелых неблагоприятных условиях труда с проблемами несоблюдения норм. Для решения этой проблемы особого внимания требует коллективное выражение голоса работников через профсоюзное представительство таких работников как женщины и работники меланезийской тихоокеанской национальности. Этот голос трудящихся можно также рассматривать как недостаток информации и понимания РСЭС. В этой книге мы предлагаем политические рекомендации по руководству и поддержке эффективного функционирования таких схем с точки зрения принимающей страны чтобы такие схемы также представляли реальную ценность для участвующих работников их семей и родных стран. Мы предлагаем регулирование и мониторинг RSE и аналогичных рабочих программ с меланезийскими FIFO-работниками.