Детерминанты поведения связанного с курением среди работающего населения

Целью нашего исследования было выявить факторы влияющие на поведение курильщиков в популяции рабочих. Для этого мы провели кросс-секционное исследование сотрудников компании по распределению воды в Сфаксе Тунис. Собранные данные касались социально-профессиональных характеристик поведения связанного с курением и оценки профессионального стресса с помощью опросника Зигриста. В исследовании принял участие 71 сотрудник. Дисбаланс между усилиями и вознаграждением был выявлен у 352 % работников. Доля курильщиков составила 62 %. Сильная зависимость от табака была отмечена у 318 % курильщиков. Курение было связано с активной работой и наличием дисбаланса между усилиями и вознаграждением. Зависимость от курения была связана только с наличием дисбаланса между усилиями и вознаграждением. Полученные нами результаты позволяют предположить что снижение стресса на работе путем обеспечения лучшего баланса между затрачиваемыми усилиями и получаемым вознаграждением может предотвратить курение.