Рабочие и медицинское страхование

В этой книге рассматривается проблема приверженности организованных бразильских работников планам здравоохранения что является парадоксом учитывая существование SUS которая предоставляет гражданам универсальную и бесплатную систему здравоохранения. На самом деле приверженность работников частному здравоохранению связана с уже существовавшей траекторией когда с 1923 года была определена первоначальная законодательная база устанавливающая трехстороннее финансирование социальной защиты поддерживаемое государством бизнесом и работниками. Эта модель связывала социальную защиту с капиталистическим производством. В книге показано как за последние 40 лет эта приверженность организованного рабочего класса частным схемам здравоохранения с трехсторонним финансированием представленным сегодня планами была изменена что в будущем будет иметь последствия для охраны здоровья на рабочем месте. В итоге диссертация показывает что здравоохранение управляемое медицинскими компаниями не гарантирует защиту которую ожидают работники а SUS в свою очередь будет трудно преодолеть структурный недостаток финансирования и необходимо срочно подумать о новом социальном соглашении которое обеспечит адекватную и справедливую защиту здоровья для всех бразильцев.