Влияние условий труда на отсев преподавателей

Цель исследования заключалась в изучении взаимосвязи между условиями труда и отсевом учителей. Конкретные задачи исследования заключались в изучении взаимосвязи между зарплатой учителей и отсевом учителей рабочей средой и отсевом учителей удовлетворенностью работой и отсевом учителей стилем руководства директоров и отсевом учителей а также в определении влияния отсева учителей на качество образования. В данном исследовании использовался метод поперечного опроса с применением как количественного так и качественного подходов. В исследование были включены все учителя средних школ в Юго-Западном регионе. Выборочная совокупность составила 370 учителей. Использовалась техника простой случайной выборки. В качестве инструментов для сбора данных использовались анкета и руководство по проведению интервью. Статистическими инструментами для анализа были процентные показатели средние баллы стандартные отклонения и коэффициент корреляции Пирсона (Product Moment Correlation Coefficient). Результаты исследования показали что низкая зарплата плохие условия труда отсутствие удовлетворенности работой и плохой стиль руководства со стороны директора в значительной степени способствуют оттоку учителей.