КАДРОВАЯ И МАРКЕТИНГОВАЯ АНАЛИТИКА

В книге HR & Marketing Analytics рассматривается стратегическое применение аналитики данных в контексте управления персоналом и маркетинга для повышения эффективности работы организации. В книге рассматриваются способы с помощью которых организации могут выгодно использовать большие данные предиктивную аналитику и машинное обучение чтобы максимально оптимизировать процедуры найма повысить вовлеченность сотрудников и оптимизировать управление персоналом. В области маркетинга книга охватывает методологии для тщательного изучения поведения потребителей оценки эффективности кампаний и разработки целенаправленных маркетинговых стратегий. В книге на конкретных примерах и иллюстрациях из реального мира показано как принятие решений на основе данных может привести к повышению лояльности потребителей удовлетворенности сотрудников и эффективности работы. Она предлагает прагматичные перспективы и ресурсы для практиков стремящихся использовать возможности аналитики в этих важнейших сферах бизнеса.