О вознаграждении профессии социального работника

В книге рассматривается одна из самых острых и животрепещущих проблем с которой сталкивается социальный работник - оплата труда. Дается глубокая характеристика профессии социального работника. В Болгарии эта профессия получила развитие за последние 25 лет. В мире накоплен значительный опыт социальной работы. Имеется и болгарский опыт (как социалистического времени так и переходного периода). В ней анализируется сущность заработной платы как цены человеческого труда. Заработная плата - это денежная сумма которую работодатель выплачивает работнику по трудовому или служебному договору. Она является денежным выражением стоимости рабочей силы складывающейся из стоимости средств необходимых для воспроизводства рабочей силы спроса и предложения на рынке труда реального трудового вклада и финансового состояния предприятия. Передовая практика оплаты труда социального работника в Европе. В развитых странах основным институтом трудового права является трудовой договор. Общей проблемой для Болгарии является отсутствие государственной политики в отношении доходов занятых в государственном секторе. Имеются обоснованные выводы и рекомендации по решению проблем оплаты труда социальных работников.