Правовая определенность в структуре трудовых решений

Целью данной работы является изучение структуры трудовых решений модулируемых интерпретационными пробелами которые Алекси связывает с неопределенностью юридического языка возможностью конфликта между нормами и тем фактом что существуют дела требующие юридического разрешения которые в большинстве случаев в судах по трудовым спорам возникают в результате коллективных переговоров путем установления новых условий труда для определенных категорий. Работа основана не только на концепциях Алекси она проходит через авторов считающихся позитивистскими и постпозитивистскими чтобы контекстуализировать рациональность решений в соответствии с потребностями систематической аргументации.