Стиль руководства менеджеров языковых курсов

Цель исследования результаты которого представлены здесь заключалась в определении стиля руководства принятого менеджерами языковых курсов в восприятии самих менеджеров и их подчиненных. Теоретическая база основывалась в основном на Ренсисе Лайкерте и Патрисии Питчер ученых в области лидерства которые предложили таксономии для классификации стилей руководства. Исследование также включало анализ внутренних документов организации. Результаты показали что согласно таксономии Лайкерта сотрудники классифицируют стили своих руководителей как нечто среднее между консультативным и партисипативным. Руководители также показали что их восприятие собственного лидерского поведения очень близко к тому которое выражали те кем они руководили. В классификации предложенной Питчером и работники и руководители заявили что они ощущают преобладание стиля ремесленника с некоторым влиянием художника.