Последние несколько лет в Гвинейской Республике ознаменовались масштабными реформами в горнодобывающем секторе. В основном они были связаны с принятием политики корпоративной социальной ответственности для компаний горнодобывающего сектора. Считалось что эти реформы будут способствовать экономическому и социальному развитию местных общин в которых расположены горнодобывающие компании. Исследование выявляет степень ответственности за политику корпоративной социальной ответственности и местного содержания а также статус соглашений о местном развитии (LDA). Также рассматриваются механизмы мониторинга и оценки практики социальной ответственности горнодобывающих компаний и взаимоотношения между местными сообществами и горнодобывающими компаниями. На основе полученных результатов мы предлагаем рекомендации заинтересованным сторонам горнодобывающей отрасли.