Удовлетворенность работой женщин-медиков в Кветте Пакистан

Во многих странах сектор здравоохранения более чем на 75% состоит из женщин которые играют ключевую роль в развитии сектора здравоохранения. Для повышения эффективности сектора здравоохранения необходимы усилия по разработке политики программ и исследований в области гендерного равенства в системе здравоохранения. Наша цель - оценить женскую рабочую силу и их удовлетворенность работой в государственной больнице Кветты. Смешанный метод проспективного и ретроспективного исследования проводился на 579 женщинах-медиках в государственной больнице Кветты Белуджистана с июля 2015 года по апрель 2016 года. Все женщины-медики (врачи фармацевты медсестры) работающие в государственных больницах стали объектом исследования. Все женщины-работники присутствующие при исполнении своих обязанностей в срок которые согласились принять участие в исследовании если они были включены. Общий балл удовлетворенности показал что большинство респондентов (n=500 864) были удовлетворены была проведена ассоциация среднего балла удовлетворенности с демографическими характеристиками ни одна из демографических характеристик не была значимо связана с общей удовлетворенностью (т.е. p>005) за исключением места работы (p=0010) и отдела (p=0019).