Последствия сменной работы

Способы организации труда с течением времени расширялись и становились все более структурированными чтобы удовлетворить потребности социальных групп. С ростом стремления к материальному комфорту в сочетании с необходимостью длительного непрерывного рабочего времени в секторах производства энергии транспорта и основных услуг в области здравоохранения и безопасности возникло знаменитое общество 24 часов. В качестве обоснования этой тенденции к непрерывному производству в компании Transpetro S.A. было проведено тематическое исследование целью которого было выявление характеристик технического персонала терминала Кабиунас (TECAB) последствий сменной работы а также определение мотивирующих и стрессовых факторов связанных с режимом работы.