A gestão e a sua contribuição para o processo de recrutamento

As organizações não governamentais (associações igrejas organismos profissionais fundações projectos de desenvolvimento etc.) desempenham um papel significativo na sociedade e na vida colectiva da nação. Precisam dos recursos humanos necessários disponíveis no momento certo para atingir os seus objectivos. No entanto o recrutamento destes recursos envolve uma série de operações utilizadas pelas empresas para atrair candidatos tanto a montante como a jusante de um contrato de trabalho. O recrutamento tem em conta os critérios de seleção da mão de obra com destaque para as competências no momento da contratação uma vez que os recursos humanos são a base do sucesso das actividades de uma entidade organizacional. Para o efeito recomenda-se vivamente que os responsáveis pelo recrutamento estabeleçam um critério de recrutamento adaptado à realidade contextual e ambiental da organização em vez de se basearem apenas no aspeto da experiência sem ter em conta o aspeto da formação.