A saúde como tarefa de liderança

Um aspeto da gestão da saúde só recentemente passou a ser objeto de análise científica: a relação entre o comportamento de liderança e a saúde. Numerosos estudos comprovam correlações claras entre liderança e absentismo sensação de stress ou esgotamento satisfação no trabalho resiliência e saúde mental dos colaboradores. Os gestores contribuem para o número de baixas por doença é a conclusão de um estudo do grupo VW que conseguiu estabelecer uma relação clara entre a liderança e os dias de baixa por doença da equipa da VW. Quando um gestor de um departamento com um elevado número de dias de baixa por doença assume a liderança de um departamento mais saudável o mesmo índice de baixas por doença surge num curto espaço de tempo. O presente trabalho aborda este problema e com a participação de especialistas (colaboradores da área de trabalho do autor) investiga se os resultados de análises empíricas sobre este tema podem ser confirmados na área de trabalho do autor.