Ład korporacyjny i CSR - ewolucja i wzajemne powiązania

Ład korporacyjny i społeczna odpowiedzialność biznesu są często postrzegane jako niepowiązane a czasem nawet sprzeczne koncepcje zarządzania których wytyczne standardy i mechanizmy monitorowania ewoluowały oddzielnie i niezależnie od siebie. Najnowsze badania wskazują na rosnącą wzajemną zależność i zbieżność tych dwóch podejść dzięki czemu społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw przestaje być jedynie kosmetycznym dodatkiem a staje się strategicznym zagadnieniem ładu korporacyjnego. Niniejsza publikacja omawia pochodzenie cel i ewolucję zarówno ładu korporacyjnego jak i CSR aby pomóc w zrozumieniu potencjalnego pogodzenia tych dwóch dotychczas sprzecznych modeli odpowiedzialności.