Le organizzazioni hanno processi operativi e gestionali che diventano sempre più diversi e complessi. Questi processi possono condividere diverse caratteristiche ad esempio: sono fatti da persone; sono vincolati da risorse limitate; sono pianificati eseguiti e controllati. Nella maggior parte delle organizzazioni la caratteristica pianificazione esecuzione e controllo non viene messa in pratica in modo efficace: le persone diversificano le funzioni ma i processi rimangono complessi e spesso sono condotti senza una struttura logica. La chiave per garantire la competitività è descrivere standardizzare e adattare il modo di rispondere a determinati tipi di eventi aziendali e alla loro interazione con fornitori partner commerciali concorrenti e organizzazioni clienti. In questo contesto emerge la modellazione associata all'Ingegneria Organizzativa con l'obiettivo di costruire rappresentazioni organizzative dei fatti per creare e sviluppare una coscienza collettiva della realtà organizzativa (autoconsapevolezza) nelle organizzazioni. L'approccio di questo libro si concentra sull'uso della metodologia DEMO creata e sviluppata da Jan L. G. Dietz al fine di assistere tale modellazione attraverso un wiki semantico.
Piracy-free
Assured Quality
Secure Transactions
Delivery Options
Please enter pincode to check delivery time.
*COD & Shipping Charges may apply on certain items.