Agilidad empresarial con Beyond Budgeting Open Space y Sociocracia

Disfruta de la perspectivas que comparten Jez Humble Diana Larsen James Shore Johanna Rothman y Bjarte Bogsnes. Descubre qué se dice en el libro de empresas como Spotify ING Ericsson y Walmart.Citas de los primeros lectores:“Es un libro muy importante. Mi esperanza es que sea el eslabón perdido entre la agilidad para equipos y las organizaciones flexibles adaptativas y humanas que queremos construir. Es un libro excelente. ¡Gracias por escribirlo! ~Sandy Mamoli autor de Creating Great TeamsAsí como Spotify ha trabajado duro para que todos los aspectos del desarrollo de producto estén alineados y funcionen bien Jutta y John exploran en este libro métodos y procesos que funcionarán muy bien en toda la empresa ~ Anders Ivarsson SpotifyMe encanta como estas prácticas están integradas y resumidas en recomendaciones accionables ~ Yves Lin TitansoftMaravilloso equilibrio de la estructura y espacio rigor y creatividad que estáis sugiriendo ~ Michael Herman Openspaceworld.orgAgilidad empresarial con Beyond Budgeting Open Space y Sociocracia [...] supone un caso importante para que las empresas consideren la confianza y autonomía la norma en lugar de un privilegio [...]. En general un gran resumen de cómo los líderes pueden reinventar la forma en la que el poder es distribuido dentro de sus empresas ~ Aimee Groth autora de The Kingdom of Happiness: Inside Tony Hsieh’s Zapponian UtopiaEste libro te invita a tomar una nueva perspectiva para abordar los retos de las empresas en un mundo volátil incierto complejo y ambiguo.