Akademiker-orientiertes Personal-Recruiting bei der AOK Berlin-Brandenburg

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 20 Technische Hochschule Wildau ehem. Technische Fachhochschule Wildau Sprache: Deutsch Abstract: Ziel dieser Belegarbeit ist das Aufzeigen von Möglichkeiten mit denen die AOK Berlin-Brandenburg ihre Akademikerquote steigern kann. Es sollen Wege dargestellt werden über die sich die AOK Berlin-Brandenburg am Personalmarkt als attraktiver Arbeitgeber darstellen kann um qualifizierte Absolventen zu rekrutieren. Hierbei sollen sowohl die aktive Mitarbei-tergewinnung als auch die allgemeine Verbesserung des Images als Arbeitgeber um Initiativbewerbungen zu generieren beleuchtet werden. Auf die viel versprechende Möglichkeit der Ansprache ausländischer Absolventen wird im Besonderen eingegangen.