Aktuelle Tendenzen der Personalbeschaffung

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung Management Organisation Note: 2 AKAD University ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart Sprache: Deutsch Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema „Aktuelle Tendenzen der Personalbeschaffung. Es geht nicht nur um die traditionellen und modernen Personalbeschaffungswege sondern auch um das ganze System des Personalbeschaffungsprozesses. Das Ziel dieser Arbeit ist neue Ideen und Wege der Personalbeschaffung herauszufinden und konkrete Informationen darüber zu liefern. Zuerst werden die Faktoren die die Personalbeschaffung beeinflussen dargestellt. Darauf aufbauend wird erklärt wie man bei der Personalbeschaffung erfolgreich vorgehen kann. Die Arbeit zeigt auch dass jede neue Entwicklung gleichermaßen Vorteile die sich in Stärken und Chancen ausdrücken und Nachteile die Schwierigkeiten verursachen haben kann. Heutzutage sucht man nach neuen Alternativen um die Denkrahmen des Personalmanagements zu erweitern. Die Arbeit konzentriert sich darauf wie man diese an die Unternehmensentwicklung anpassen kann. Nur mit zukunftsweisenden Ideen und Integrität kann man neue Instrumente finden um den Fachkräftemangel zu bekämpfen.