Alinhar a garantia de qualidade universitária e a empregabilidade dos licenciados

Muitas vezes módulos como empreendedorismo gestão de projetos e competências sociais necessárias para um emprego produtivo imediato na indústria não são ensinados nas universidades ou quando o são são geralmente muito superficiais daí a diferença entre as expectativas de emprego dos licenciados e dos empregadores. Um inquérito realizado na Serra Leoa envolvendo empregadores professores e empregados licenciados revelou que 5715% dos empregadores classificaram as competências de resolução de problemas dos seus empregados licenciados como razoáveis ou seja uma nota de 2 numa escala de 6 pontos em que o sexto ponto era Não sei. Embora mais de 60% dos empregadores atribuíssem uma classificação de Elevada a Muito boa ao diploma obtido pelos seus empregados 3571% consideravam que as suas competências de investigação e análise eram fracas ou baixas. Entre as 13 competências consideradas desejáveis nos seus empregados a comunicação oral a lealdade e integridade a capacidade de aprendizagem os conhecimentos específicos da área e a iniciativa foram classificadas como as mais importantes por 78% dos empregadores que responderam corretamente. O autor discute este tema no contexto da Universidade da Serra Leoa e faz referências à situação internacional mais ampla.