Analyse de l'intention de rotation des employés dans les banques commerciales de Malaisie

Cette étude examine les facteurs qui influencent la rotation des employés dans le secteur bancaire commercial malaisien. Elle a identifié cinq facteurs principaux qui poussent les employés à quitter leur emploi. Une méthode de recherche quantitative a été utilisée pour collecter les données primaires à l'aide d'un questionnaire. Un échantillon de 150 personnes issues de différents employés de banques commerciales a participé à ce projet de recherche afin d'en déduire des données valides et fiables pour étayer l'hypothèse.