Analyse des Wirkungszusammenhangs zwischen Ressourceneinsatz in der externen Personalkommunikation Reputation und Wertschöpfung am Beispiel der DAX30-Unternehmen

Die Reputation von Wirtschaftsunternehmen gewinnt gegenüber den Stakeholdern immer mehr an Relevanz. Anhand des DPRG-Wirkungsstufenmodells Kommunikation wird analysiert ob eine umfangreiche positive Personalkommunikation ein Unternehmen im Wettbewerb unterstützen und das Vertrauen der Öffentlichkeit steigern kann um auf diese Weise geldwerte Vorteile zu erzielen.Die DAX30-Unternehmen dienen in dieser Untersuchung aufgrund ihrer hohen wirtschaftlichen Bedeutung und Medienpräsenz als Musterbeispiel für andere deutsche Unternehmen.