Forschungsarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Sonstiges Veranstaltung: interkulturelles Management Sprache: Deutsch Abstract: Die Entschlüsselung des Kultur Codes und der kulturellen DNA: Die Gewahrwerdung des gesamten Bewusstseinsmodells bzw. der Bewusstseinsrepräsentation des interkulturellen Managers in der Gestalt des TP oder transkulturellen Profilers und seiner Steuerungs- und Integrations-Axiomatik ist wie das Gewahrwerden des gesamten Ozeans des Menschlichen unter besonderer Berücksichtigung seiner kulturellen Relativität und Diversität welcher den kulturellen Wellen Bedeutung Sinn Ruhe und Ordnung und dem interkulturellen Strategen somit Macht darüber durch deren Steuerbarkeit verleiht. Es findet ein kulturelles Empowerment des Menschen durch kreative Erkenntnis statt ein Empowerment im Hinblick auf eine Dimension des Menschlichen die historisch als sich der Steuerung entziehend galt. Das Bewusstsein des strategischen globalen Akteurs wie auch jedes anderen derart bewussten interkulturellen Akteurs ist somit potentiell Herr der Potentialisierungs-Aktualisierungsdynamik des Kulturellen und beherrscht es. In dieser ganzheitlichen kulturellen Erkenntnis des Menschen besteht eine innovative Ressource im Hinblick auf das Management aller kulturellen Herausforderungen des Menschen sei es im individuellen organisationalen nationalen oder globalen Kontext. Der Mensch hat somit einen gigantischen Schritt von der Beherrschung durch die Kultur zur Beherrschung der Kultur gemacht und ist seinem epochalen Traum von der Freiheit einen westlichen Schritt näher gekommen. Die interkulturelle Effektivität ist dabei ein natürliches Nebenprodukt.Erkenntnistheoretisch kann man sagen dass basierend auf der Komplementaritätsmetapher der komplementäre anatomisch-psychophysiologische Ansatz oder der semiotisch-semantische die Natur der Kultur und ihrer Prozesse in ihrer umfassenderern Gänze entschlüsseln können. Hinter der Anatom