An��lise da discrimina����o de g��nero no local de trabalho

As mulheres no local de trabalho são vítimas de agressão e assédio e estão sujeitas a perturbações mentais incluindo depressão raiva e consumo de drogas. O objetivo deste trabalho de investigação é estudar as variações e as correlações entre as perturbações psicológicas das mulheres em resultado do assédio sexual no local de trabalho e as perturbações psicológicas como a depressão a ansiedade a negação a raiva o medo a frustração a irritação o embaraço a baixa autoestima a culpa e o isolamento. A Índia criou um Comité dos Direitos Económicos Sociais e Culturais (ICESCR) a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres (CEDAW) e a Convenção 202 da OIT. A segurança social é um conceito consagrado no artigo 22º da Declaração Universal dos Direitos do Homem e articulado de forma mais proeminente no Comentário Geral nº 19 sobre o direito à segurança social do Comité dos Direitos Económicos Sociais e Culturais (CESCR o Comité). O Comentário Geral n.º 19 também refere claramente que o direito à segurança social inclui a realização dos direitos básicos incluindo a nutrição os cuidados de saúde a habitação a educação a água e o saneamento.