O livro aprofunda a análise de RH combinando a ciência dos dados com os processos de RH para a tomada de decisões estratégicas. Destaca a oportunidade da adoção da análise e o papel fundamental que desempenha na transformação organizacional. Com estruturas como LAMP e HCM 21 mostra como as métricas de RH se alinham com os resultados do negócio. O planeamento da força de trabalho o desenvolvimento de talentos e a adequação à cultura organizacional são explorados destacando a importância das informações baseadas em dados na definição das práticas de RH. Em última análise equipa os profissionais de RH com as ferramentas necessárias para navegar nas complexidades impulsionar o desempenho e promover uma cultura de inovação.
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