No atual ambiente digital em rápida evolução as organizações do Médio Oriente e do Norte de África (MENA) confiam cada vez mais na Inteligência Artificial (IA) para melhorar o desempenho da força de trabalho e otimizar a gestão do capital humano. A IA está a revolucionar os RH através da automatização de tarefas repetitivas melhorando as decisões de contratação personalizando as experiências dos colaboradores e permitindo uma visão preditiva da força de trabalho. Este livro foi concebido para executivos líderes de RH gestores de equipas e profissionais dos sectores público e privado que procuram aplicar estratégias orientadas para a IA para transformar as práticas de RH. Fornece uma compreensão prática e estratégica de como implementar a IA no recrutamento gestão do desempenho desenvolvimento e retenção de colaboradores.
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