Diese Monografie untersucht den Arbeitsmarkt indem sie die Nachfrage und das Angebot an Arbeitskräften die Bedeutung von Prognosen und die Auswirkungen der zwischen 2017 und 2022 durchgeführten Reformen zur Reduzierung von Arbeitslosigkeit und Armut analysiert. Außerdem werden die in der Entwicklungsstrategie Neues Usbekistan für den Zeitraum 2022-2026 skizzierten strategischen Richtungen untersucht und künftige Reformen und Prioritäten hervorgehoben. Die Studie liefert wissenschaftliche Erkenntnisse zieht Schlussfolgerungen und bietet praktische Empfehlungen zur Stärkung der Arbeitsmarktentwicklung.
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