Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Fhrung und Personal - Sonstiges Note: 10 Johannes Kepler Universitt Linz (Wirtschaftssoziologie und Stadt- und Regionalforschung) Veranstaltung: Grundlagen der Industrie- und Betriebssoziologie Sprache: Deutsch Abstract: Der Text Flexible Arbeitszeitmodelle ist Teil einer Seminararbeit zum Thema Das O Sozialpartnermodell Arbeitszeit nach Ma am Institut fr Wirtschaftssoziologie und Stadt- und Regionalforschung der Universitt Linz bei Prof. Hanns Peter Euler im Wintersemester 2008/09.Er beschreibt die Ziele flexibler Arbeitszeitgestaltung d. h. die Vorteile die sich fr Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch die Flexibilisierung ergeben aber auch deren Nachteile.Im Konkreten werden die Modelle Arbeitszeitkonten Teilzeitarbeit Arbeitsplatzteilung Abrufarbeit Schichtarbeit Vertrauensarbeitszeit amorphe Arbeitszeit und Telearbeit behandelt.
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