Arbitralne zwolnienie z pracy a prawa podstawowe

Celem niniejszej pracy jest analiza zwolnienia arbitralnego lub bez uzasadnionej przyczyny w brazylijskim porządku prawnym oraz praw podstawowych naruszanych przez powszechną praktykę tego rodzaju zwolnień. Niniejsza praca przedstawia również możliwe środki mające na celu powstrzymanie tej praktyki szczegółowo omawiając społeczne i podstawowe prawo do pracy a także konstytucyjne zasady ochrony i ciągłości stosunku pracy. Ponadto niniejsza praca ma na celu wyjaśnienie stosowania Konwencji nr 158 Międzynarodowej Organizacji Pracy która przewiduje zakaz arbitralnego zwolnienia a także przedstawienie stanowiska orzecznictwa sądów wyższej instancji w tej sprawie.