Dans cet ouvrage l'accent est mis sur les valeurs d'évaluation de différentes dimensions par rapport à une fourchette ce qui permet de mettre en évidence les domaines d'excellence ou d'amélioration potentiels. Cela peut aider les décideurs politiques à définir la stratégie de déploiement des ressources humaines et d'allocation des fonds. Cet audit fonctionnel vise à fournir une base pour l'amélioration de différents aspects des centres de santé primaires tels que les bâtiments en termes de surface fonctionnelle et la fourniture de divers services d'infrastructure. La confiance repose sur l'amélioration qualitative des services de santé grâce au renforcement des installations physiques comme la fourniture d'équipements essentiels et de consommables la construction de bâtiments et de logements pour le personnel le personnel médical et paramédical et la formation continue du personnel. L'audit fonctionnel est réalisé pour les différents aspects sur la base d'une évaluation chaque élément étant noté sur une échelle de cinq points. La note obtenue est convertie en pondérations sur une échelle de cinq points calculées à l'aide du processus analytique hiérarchique (AHP).
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