Auswirkungen der Einführung von E-Learning in einer Organisation

Dieses E-Learning-Projekt befasst sich sowohl mit individuellen als auch mit organisatorischen Aspekten. Zu den verschiedenen Parametern die im Rahmen der Studie berücksichtigt werden gehören ein Überblick über E-Learning die Auswirkungen auf die Mitarbeiter die Auswirkungen auf die Schulung der Organisation die Auswirkungen auf das Technologiemanagement in der Organisation und E-Learning-Tools. Wenn es richtig eingesetzt wird kann E-Learning sowohl für die Organisation als auch für die Mitarbeiter eine wunderbare Chance sein da es durch die Nutzung der Technologie viele neue Techniken einführen kann.