Auswirkungen einer familienfreundlichen Personalpolitik. Betriebswirtschaftliche Effekte

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Fhrung und Personal - Sonstiges Sprache: Deutsch Abstract: Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik bringt Effekte mit sich die unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sehr positiv zu beurteilen sind und aufgrund oben genannter Entwicklungen zunehmend an Bedeutung gewinnen. Dass von familienfreundlichen Manahmen nachfolgende Verbesserungen der Unternehmenssituation erwartet werden zeigt eine quantitative Analyse von Arthur und Cook im Jahr 2004. Sie untersuchten auf Basis von 1.153 Unternehmen die zwischen 1971 und 1996 zu den Fortune 500 zhlten wie die Ankndigung der Einfhrung familienbewusster Manahmen im Wall Street Journal den Brsenwert von Aktiengesellschaften beeinflusst. Dabei kamen sie zu dem Ergebnis dass die Ankndigung familienfreundlicher Manahmen den Brsenwert bedeutend erhht mit einer abnormalen Rendite von bis zu 032%. Im Folgenden soll aufgezeigt werden worin der Nutzen einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik fr Unternehmen genau liegt. Dazu werden die betriebswirtschaftlichen Effekte dargestellt und es wird herausgestellt inwiefern sie sich positiv auf Erfolg und Wettbewerbsfhigkeit der Unternehmen auswirken. Wie ausgeprgt diese Wirkungen sind wird von einer Reihe von Faktoren beeinflusst die anschlieend vorgestellt werden.