Auswirkungen von Corporate-Governance-Mechanismen auf die organisatorische Leistungsfähigkeit

Diese Forschungsarbeit mit dem Titel „Auswirkungen von Corporate-Governance-Mechanismen auf die Unternehmensleistung anhand von Fallstudien ist in fünf Kapitel unterteilt. Kapitel eins gibt einen Überblick über die Studie. Es umfasst Unterüberschriften wie den Hintergrund der Studie die Ziele der Studie die Problemstellung die Forschungsfragen und Hypothesen die Bedeutung der Studie sowie den Umfang und die Grenzen der Studie und die Definition der operativen Begriffe. Kapitel 2 enthält die Literaturrecherche. Hier wurden die Arbeiten von Wissenschaftlern und Autoren zum Thema der Studie im Hinblick auf den konzeptionellen und theoretischen Rahmen sowie empirische Belege untersucht. In Kapitel 3 wurden auch die Details der in der Studie verwendeten Forschungsmethoden betrachtet. Dazu gehören die Datenquellen das Forschungsdesign das Forschungsinstrument die Grundgesamtheit das Stichprobenverfahren die Stichprobengröße und die verwendete Methode der Datenanalyse. Kapitel vier befasst sich mit der Darstellung Analyse und Interpretation der Daten. Die gesammelten Daten stammen aus den geprüften Jahresberichten der letzten zehn Jahre (2006-2015) und wurden entsprechend den Forschungsfragen und der getesteten Hypothese analysiert dargestellt und diskutiert.