A gestão de pessoal é a alavanca mais importante em todas as empresas porque é a base da produção de todos os outros recursos pelo que realizámos um estudo de investigação sobre a avaliação da gestão de pessoal e o seu impacto nos cuidados de saúde cujo objetivo geral foi determinar a gestão do referido pessoalRealizámos um estudo prospetivo descritivo transversal utilizando como técnicas de recolha de dados questionários apoiados por entrevistas e uma amostragem probabilística com uma amostra exaustiva de 47 pessoas.Após a investigação chegámos à conclusão de que a gestão do pessoal do hospital geral de referência de Kamina precisa de ser melhorada.