Avaliação determinística da segurança e aspectos de engenharia importantes para a segurança

As crenças e atitudes que se formam na mente das pessoas ao longo do tempo tornam-se factores causais do comportamento e afectam a forma como as pessoas reagem às questões e eventos de segurança. Algumas destas crenças são iniciadas pelos líderes e são desenvolvidas através da experiência. Quando partilhadas e adoptadas numa organização tornam-se comuns a todo o pessoal. As crenças e atitudes detidas pelos indivíduos são influenciadas pelas acções que os outros tomam ou não tomam e também pelo que os outros (especialmente os gestores de topo) dizem ou não dizem. Desta forma as crenças e atitudes espalham-se e reproduzem-se dentro das organizações.