Os professores qualificados são os recursos humanos mais valorizados e são fundamentais para alcançar uma educação de qualidade. Infelizmente a profissão de professor em todo o mundo e no Malawi em particular está sujeita a uma miríade de desafios entre os quais o desgaste e a rotatividade dos professores que afectam negativamente a oferta de um ensino de qualidade. Conscientes do facto de que é nas escolas que os professores decidem se querem sair ou ficar cabe aos gestores da educação saber o que leva esses professores a sair. Conhecer as causas do desgaste e da rotatividade dos professores é um passo fundamental para criar um ambiente propício que possa promover a retenção dos professores. Este estudo procurou portanto analisar o papel dos gestores da educação na promoção da retenção de professores.
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