Badanie zastosowania i wpływu etyki pracy

W dzisiejszych czasach etyka jest uważana za podstawę legitymizacji każdego działania. Na przykład podejście do zrównoważonego rozwoju jako mentalność oparta na filozofii etyki międzypokoleniowej staje się coraz ważniejsze i będzie wykorzystywane w nowych dziedzinach. Celem tego badania jest zbadanie wpływu etyki pracy w przemyśle wytwórczym w oparciu o model akceptacji technologii.Do testowania hipotez i analizy danych wykorzystano modelowanie równań strukturalnych (sem) i smart pls (v. 3.2.8). Wyniki pokazują że etyka pracy wewnętrzna motywacja zaangażowanie organizacyjne i satysfakcja z pracy mają pozytywny i znaczący związek z wydajnością pracy. Istniała znacząca korelacja między etyką pracy a wewnętrzną motywacją. Ponadto trzy zmienne wewnętrznej motywacji postawy satysfakcji z pracy zostały zidentyfikowane jako zmienne pośredniczące. W tym badaniu znaleziono 5 zmiennych moderujących: kraj urodzenia płeć pochodzenie zawodowe stan cywilny poziom wykształcenia. Wyniki tej książki mogą podkreślić znaczenie inwestycji w rozwój etyki pracy w przemyśle wytwórczym w celu poprawy wydajności pracy i wyjaśnienia wpływu tej relacji.