Bestellung und Vergütung von Abschlussprüfern

1 Einführung1.1 Relevanz1.2 Gang der Arbeit2 Theoretische Grundlagen2.1 Gesetzliche Prüfungspflicht2.2 Gegenstand Umfang und Ziele der Abschlussprüfung2.3 Der Abschlussprüfer2.3.1 Der Wirtschaftsprüfer2.3.1.1 Der Beruf des Wirtschaftsprüfers2.3.1.2 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften2.3.1.3 Die Aufgaben eines Wirtschaftsprüfers2.3.2 Unabhängigkeit des Abschlussprüfers2.3.3 Beratungstätigkeit2.3.4 Rotation des Abschlussprüfers2.3.5 Vereidigte Buchprüfer2.4 EU-Reform der Abschlussprüfung2.4.1 Vorbemerkungen2.4.2 Gesetzentwurf der Bundesregierung3 Bestellung von Abschlussprüfern3.1 Überblick3.2 Formen der Bestellung3.2.1 Wahl des Abschlussprüfers3.2.1.1 Wahlverfahren 3.2.1.1.1 Wahlverfahren bei der AG3.2.1.1.2 Wahlverfahren bei der KGaA3.2.1.1.3 Wahlverfahren bei der GmbH3.2.1.2 Zeitpunkt der Wahl3.2.1.3 Wählbarer Personenkreis3.2.2 Gerichtliche Bestellung3.3 Erteilung des Prüfungsauftrags3.3.1 Prüfungsvertrag3.3.2 Ausschlussgründe3.3.2.1 Institutionelle und kapazitive Ausschlussgründe3.3.2.2 Gesetzliche Ausschlussgründe3.3.2.3 Weitere Ausschlussgründe3.4 Beendigung der Bestellung zum Abschlussprüfer3.4.1 Beendigung des Prüfungsauftrags3.4.2 Niederlegung des Mandats3.4.3 Abberufung durch ein Gericht3.5 EU-Reform und Auswirkungen auf die Bestellung von Abschlussprüfern4 Vergütung von Abschlussprüfern4.1 Überblick4.2 Offenlegung der Prüfungs- und Beratungshonorare4.2.1 Honoraroffenlegungspflicht4.2.2 Historische Entwicklungen der Honoraroffenlegung4.2.2.1 Entwicklungen auf europäischer und nationaler Ebene4.2.2.2 Entwicklungen auf internationaler Ebene4.2.3 Funktionen der Honoraroffenlegung4.2.4 Beurteilung der gesetzlichen Honorarpublizität4.2.5 Auszuweisende Honorarkategorien4.2.5.1 Honorar für Abschlussprüfungen4.2.5.2 Honorar für andere Bestätigungsleistungen4.2.5.3 Honorar für Steuerberatungsleistungen4.2.5.4 Honorar für sonstige Leistungen4.3 Determinanten für Prüfungshonorare4.3.1 Normativer Rahmen der Honorarg