Betriebliche Mitbestimmung. Das ���duale System der Interessenvertretung in Deutschland

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Allgemeines Note: 13 Fachhochschule fr Wirtschaft Berlin Veranstaltung: Arbeits- und Sozialstrukturen im Betrieb und gesellschaftliche Interessenvertretung Sprache: Deutsch Abstract: Das Recht auf Partizipation der arbeitenden Menschen am betrieblichen Geschehen wie es sich vornehmlich in der Institution des Betriebsrates ausdrckt ist aus historischer Perspektive alles andere als eine Selbstverstndlichkeit. Gleichwohl ist dieses Recht aus einem langen historischen Prozess erwachsen und findet heute seinen Ausdruck vor allem im Betriebsverfassungsgesetz. Im Folgenden wird die betriebliche Mitbestimmung anhand des Kapitels Betriebliche Interessenvertretung der Arbeitnehmer aus dem Buch Soziologie der Industriellen Beziehungen - Eine Einfhrung (1997) von Walther Mller-Jentsch besprochen. Der vorliegende Text von Walther Mller-Jentsch beschftigt sich mit eben dieser rechtlich institutionalisierten Form der betrieblichen Mitbestimmung.