Betriebsübergang bei Ausgliederung und Verschmelzung nach dem UmwG

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Recht Note: 13 FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH Hochschulstudienzentrum Hamburg Sprache: Deutsch Abstract: Der Gesetzgeber gibt unterschiedliche Rechtsformen für Unternehmen vor dabei „...gilt [in Deutschland] der Grundsatz der Wahlfreiheit ... . Beispiele für Rechtsformen sind der Einzelkaufmann die OHG die GmbH die KG und die AG. Es ist möglich unter den vorgegeben Rechtsformen je nach Bedarf zu wählen. Die Gründe für die Wahl können vielseitig sein. Steuerliche Haftungs- und Kapitalgründe spielen bei der Wahl eine große Rolle. Die gegebene Wahlmöglichkeit funktioniert nicht lediglich bei Gründung der Rechtsform. Die Wahlfreiheit gilt fortlaufend womit Veränderungen der Rechtsform denkbar sind. „Solchen späteren Veränderungen der [Rechtsform]...dient das UmwG. Die Gründe für eine Umwandlung der Rechtsform sind genauso vielseitig wie für eine Gründung. Das UmwG dient nicht ausschließlich der Veränderung einer Rechtsform in eine andere wie z.B. Formwechsel § 190 UmwG sondern offeriert zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Kombinationen. So können nach § 3 UmwG Rechtsträger miteinander verschmelzen oder nach § 123 UmwG Rechtträger in andere gespalten werden. Ziel des UmwG ist es diese Vorgänge zu vereinfachen. Solche Veränderungen waren auch vor dem Inkrafttreten des UmwG möglich aber komplizierter. Jeder Vermögensgegenstand musste aufgrund des Spezialitätsprinzips bei dem dingliche Rechte nur einer Sache anhaften einzeln übertragen werden. Es wird von Einzelrechtsnachfolge gesprochen die in §§ 929 ff. BGB geregelt ist. Diese Einzelrechtsnachfolge kann auf alle Rechtsformen angewendet werden. Diese ist aber mit einem großen Aufwand verbunden und hat den Nachteil dass bei Mitübertragung der Schulden die Zustimmung der Gläubiger erforderlich ist §§ 414 ff. BGB. Durch die einzelnen Übertragungen würden stille Reserven aufgedeckt werden die zusätzlich versteuert werden