Die Textilindustrie spielt durch ihren Beitrag zum BIP zur Beschäftigung zum Wechselkurs zu den Exporten zur Gesamtproduktion usw. eine wichtige Rolle für das Wirtschaftswachstum Indiens. Das Hauptziel der Untersuchung ist es die Personalentwicklungsmaßnahmen in der Bekleidungsindustrie von Punjab zu ermitteln um die Qualifikationsanforderungen der Branche zu verstehen und die Arbeitnehmer so auszubilden dass sie ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern können sowie die Lebensbedingungen der Arbeitskräfte in dem Zentrum ihre Bedürfnisse und Wünsche und ihre Einstellung zur Gründung von Organisationen zu erfassen. Der Forscher schlug einige Leitlinien vor um eine nachhaltige Personalentwicklung im Bekleidungssektor von Punjab zu gewährleisten und so Wettbewerbsvorteile auf dem Weltmarkt zu erzielen.
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