Bezrobocie wśród młodych ludzi w Afryce

Chociaż obecne pokolenie młodych Afrykanów ma lepszy dostęp do edukacji niż pokolenie ich rodziców większość z nich napotyka przeszkody przy wejściu na rynek pracy. Biorąc to pod uwagę podjęliśmy próbę zidentyfikowania głównych czynników odpowiedzialnych za tę sytuację wykorzystując analizę międzykrajową. Wyniki pokazują że Afryka boryka się obecnie z problemem tworzenia produktywnych miejsc pracy dla ludności która jest w większości młoda słabo wykształcona i szybko się powiększa. W 2012 r. oficjalna stopa bezrobocia wśród młodzieży wynosiła aż 40% w takich krajach jak RPA Nigeria Reunion i Tunezja co ma daleko idące konsekwencje dla kapitału ludzkiego i społecznego. Najważniejsze wyzwania to brak popytu zagregowanego niedopasowanie i deficyt umiejętności brak informacji o rynku pracy nieproduktywna siła robocza i naiwne oczekiwania wobec zatrudnienia w sektorze publicznym sztywne regulacje rynku pracy i przeszkody instytucjonalne. Oznacza to że rządy afrykańskie i decydenci polityczni muszą poszukiwać nowych sposobów poprawy kapitału ludzkiego młodzieży. W przeciwnym razie trudno będzie osiągnąć znaczący postęp zarówno w tworzeniu miejsc pracy dla rosnącej populacji młodzieży jak i w utrzymaniu rozwoju społecznego kontynentu.