Bolso cheio de mudanças - CM e OD simplificados

Como professor de Mudança e DO tenho observado que existem muitos livros de gestão sobre o assunto com muitos estudos de caso e teorias que explicam a mudança e o DO. Muita coisa mudou nos últimos dez anos. Estas mudanças agora com o advento das mudanças tecnológicas radicais exigiram comportamentos humanos e mudanças culturais - uma batalha que está sempre a decorrer dentro de todos nós. Por conseguinte é preciso olhar para os aspectos internos e externos da mudança e implementá-la no desenvolvimento organizacional. Como cada momento é uma mudança por descobrir tanto os indivíduos como as organizações devem estar sempre a mudar. Este livro apresenta uma versão simplificada da gestão da mudança do desenvolvimento organizacional e dos passos que apoiam o processo incluindo a Roda da Mudança da CNN e os pecados a evitar. O livro também fornece referências de estudos de casos específicos para os licenciados em gestão. O objetivo deste Pocket Book é compreender o assunto numa viagem de avião de 2 horas.