Cambiamento organizzativo indotto da un'alleanza strategica

Le organizzazioni sono spesso percepite come sistemi verbali socialmente costruiti stabiliti da ante-narrazioni multiple simultanee e sequenziali che non solo collegano e armonizzano ma anche contestano e si scontrano. Questo studio offre nuove e uniche intuizioni sui processi di costruzione del senso verso il cambiamento organizzativo indotto da un'alleanza strategica condotto al centro dell'alleanza strategica tra le organizzazioni calcistiche professionistiche olandesi Almere City FC e AFC Ajax. Verrà utilizzato un approccio tematico ante-narrativo relativamente nuovo composto da diverse fasi di analisi che porterà alla nascita di quelle che chiamerò ante-narrazioni idealizzate o storie (organizzative) idealizzate. Un'analisi narrativa a livello micro aiuta studiosi manager aziendali e consulenti a comprendere le dinamiche organizzative (creazione di senso politica potere e altre interpretazioni) che influenzano la traiettoria o le prestazioni dell'alleanza collegando questo lavoro illuminante alla letteratura più mainstream sulle alleanze strategiche.