Cartographie des compétences

Ce livre se concentre sur la manière de développer les compétences et de concevoir des modèles de compétences. Il est conçu pour aider la direction et les cadres d'une organisation à comprendre la complexité et la dynamique des modèles de compétences et de la prise de décision qui y est liée. Il aidera les responsables à concevoir et à mettre en œuvre le cadre de compétences approprié. Il aidera également la direction et le personnel à comprendre l'application et à connaître l'importance des compétences qui est principalement de développer la capacité d'agir de mettre en œuvre et d'apporter une amélioration des performances sur le lieu de travail.