Coaching von F��hrungskr��ften - Virtuelles Coaching

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Fhrung und Personal - Sonstiges Note: 13 Helmut-Schmidt-Universitt - Universitt der Bundeswehr Hamburg Veranstaltung: Coaching von Fhrungskrften Sprache: Deutsch Abstract: Coaching ist ein moderner Begriff der heutzutage in aller Munde ist. Viele Menschen kennen diesen Begriff in erster Linie aus dem Sport wo beispielsweise der Lieblingssportverein von einem Coach betreut wird. Aber auch im wirtschaftlichen Alltag hrt man immer fters dass Fhrungskrfte und Topmanager gecoacht werden. Die Grnde dafr warum Coaching als besondere Form der Beratung in den letzten Jahren immer mehr nachgefragt wird liegt vor allem in unserer immer komplexer werdenden Welt begrndet. Gleichzeitig spielt der Faktor Zeit im Sinne des Ausspruches Zeit ist Geld in diesem Zusammenhang eine immer wichtigere Rolle. Diese vernderten Rahmenbedingungen sind von den meisten Unternehmen wahrgenommen worden. Alte Weiterbildungsmanahmen bringen nicht mehr den erhofften Erfolg und fhren zu einer Umorientierung in der Personalentwicklung. Coaching ist dabei eine Antwort auf den vernderten und nachgefragten Bedarf an Beratungs- und Untersttzungsleistung. Ebenso wie unsere Umwelt befindet sich auch das Coaching in einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Im Rahmen dieser Seminararbeit soll auf eine besondere Form des Coachings dem Virtuellen Coaching eingegangen werden. Zu Beginn gibt der 2. Abschnitt eine aussagekrftige Definition zum Verstndnis des Begriffes Coaching sowie einen berblick ber den Verlauf der Entwicklung vom Coaching zum Virtuellen Coaching. Daran folgt die Vorstellung der Konzeption des Virtuellen Coachings sowie eine Darstellung mglicher Anwendungsfelder innerhalb dieses Konzeptes. Abschnitt 3 konzentriert sich dann auf ein ganz spezielles Anwendungsfeld innerhalb des Virtuellen Coachings nmlich dem Virtuellen Fhrungscoaching. Das hinter dem Virtuellen Fhrungscoaching stehende Konzept wird aus