Compliance mitigando fraudes corporativas

Fraude é um fenômeno sistêmico que provoca rupturas no tecido social e vultosos prejuízos às organizações governamentais e privadas e em última instância ao cidadão. Para lidar com as dificuldades teóricas e de mensuração propõe-se estudar o fenômeno da fraude na dimensão da percepção moral do indivíduo com intuito de estimular o desenvolvimento de programas de compliance visando mitigar o risco e controlar a fraude nas organizações por meio de instrumentos formais e de ações relativas à cultura. O conhecimento de fatores que influenciam a decisão do indivíduo no cometimento de fraude em organizações privadas e a avaliação dos resultados da implantação de programas de compliance na percepção moral dos indivíduos destas organizações aqui são discutidos. Os dados obtidos com a pesquisa em uma amostra com mais de 7.500 profissionais de 74 empresas privadas situadas no Brasil indicam que na raiz da fraude está a fragilidade dos princípios éticos; entretanto o contexto e a oportunidade se combinam na produção de atos corruptos ou em conformidade em que ferramentas de compliance não estancam a problemática da fraude mas sua inexistência fortalece esse fenômeno.