Comportamento organizzativo

Comportamento organizzativoL'analisi del comportamento organizzativo mira a esplorare l'impatto di individui gruppi e strutture sui diversi comportamenti degli attori di un'organizzazione al fine di migliorarne l'efficacia.Organizzato intorno alle 4 dimensioni chiave della disciplina: l'individuo il gruppo l'organizzazione e le dinamiche interfunzionali. Il libro offre numerosi esempi pratici e diverse prospettive di analisi manageriale. Organisational Behaviour proietta studenti professionisti e ricercatori in un contesto internazionale - grazie alla versione originale americana - integrando al contempo le specificità europee e francesi - grazie al lavoro di adattamento.In definitiva... Sviluppare queste competenze vi consentirà di progredire nella vostra carriera indipendentemente da: - del lavoro; - del settore; - e del livello lavorativo.