Concepts de gouvernance d'entreprise dans le football allemand

Les clubs de football professionnels allemands aujourd'hui principalement constitués en sociétés de capitaux constituent en raison de leur lien avec la forme juridique de l'association un type hybride entre le club sportif et l'entreprise commerciale. Le système d'objectifs multidimensionnel qui en résulte entraîne des conflits d'intérêts entre la direction et les autres parties prenantes. Les exigences en matière de gouvernance d'entreprise efficace au sens d'une coordination efficiente des intérêts des parties prenantes deviennent de plus en plus complexes. Le présent travail examine si les instruments choisis par la FIFA l'UEFA et la DFL contribuent réellement à la réalisation de cet objectif en se basant sur la procédure d'octroi de licence de la DFL la règle du 50+1 l'attribution centralisée des droits de retransmission télévisée et le fair-play financier de l'UEFA. Du point de vue des investisseurs stratégiques des joueurs sous licence des clubs de la Ligue allemande de football et des supporters seule la procédure d'octroi de licence sert à concilier les intérêts des différents groupes d'acteurs d'un club de football professionnel allemand.