Corporate Issues Management

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medienökonomie -management Note: 1 Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (Medien- und Kommunikationswissenschaft) Veranstaltung: Medienmanagement Sprache: Deutsch Abstract: Die Entwicklung der Gesellschaft zur Mediengesellschaft führt zu gravierendenVeränderungen die wir als Individuen an der Schwelle zu einer medialisiertenGesellschaft stehend in Ausmaß und Umfang weder abzuschätzen noch vollständigzu begreifen im Stande sind. Damit einhergehend verändert sich der Fluss und dieBedeutsamkeit von Informationen und Medien. Die Medien sind als Architektenunserer Welt ein nicht mehr wegzudenkendes Paradigma. Die Dinge die uns dieMedien repräsentieren erreichen Rezipienten als selektierte und durch zahlreicheAnpassungen seitens der Produzenten subjektive bearbeitete Informationen dieals Kollektiv zu einer Medienrealität führen. Somit interessiert die Menschen alleswas in den Medien ist - die Medien haben sich zu Konstrukteuren der Wirklichkeitentwickelt.Aus diesem Grund hängt auch der Erfolg eines Unternehmens heute maßgeblich voneiner reputationsfördernden Repräsentation des Unternehmens seiner Werte undmit dem Betrieb in Zusammenhang stehenden Themen ab. Demzufolge werden dieBeobachtung und Gestaltung unternehmensrelevanter Informationen in den Medienzu immer bedeutsameren Faktoren für Betriebe. Die für ein Unternehmen indiesem Kontext auftretenden Konsequenzen und dadurch erforderlichenHandlungen können dem „Issues Management zugeordnet werden.Ziel dieser Arbeit ist es die Grundzüge des Issues Managements und dessenKonzept und Prozess(ablauf) darzustellen. Daneben soll geklärt werden was einIssue ist wie dieses identifiziert und gelenkt werden kann und welche Instrumentefür die Erkennung und Beeinflussung eines Issues nötig sind damit zum Ende derArbeit ein Positiv- ferner ein Negativbeispiel von Issues Management darzustellenum Prozess des Issues Manageme