Creating Careers. Arbeitnehmerüberlassung von Fachkräften als moderne Personaldienstleistung

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 20 Hochschule Mittweida (FH) Sprache: Deutsch Abstract: In der folgenden Abhandlung soll die Forschungsfrage beantwortet werden inwieweit die Beschäftigungsform „Arbeitnehmerüberlassung die seit den 1960er Jahren in Deutschland Anwendung findet im Bereich der Fachkräftevermittlung ein zukunftsfähiges Modell sei. Zur Klärung dieser Frage werden zuerst Grundlagen definiert sowie Abgrenzungen zu weiteren Formen von Arbeitsverhältnissen gezogen. Nach einem kurzen Überblick über die historische Entwicklung nach Einführung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes werden in der Folge die Hauptparteien bei diesem Modell der externen Personalbeschaffung vorgestellt sowie deren Chancen und Risiken herausgearbeitet. Im Anschluss an ein Zwischenfazit werden noch verschiedene Techniken der Rekrutierung solcher gut ausgebildeter Nachwuchskräfte vorgestellt und am Ende ein abschließendes Fazit inklusive der Beantwortung der Forschungsfrage gezogen.